Данный раздел определяет статус документа, область его применения и цели. Здесь указывается, для кого разработана инструкция и какие задачи она решает в рамках деятельности организации, определяя правовую основу.

Этот раздел содержит подробный перечень обязанностей, которые необходимо выполнять дизайнеру в соответствии с его должностью. Описываются конкретные задачи и виды работ, которые входят в его зону ответственности, включая творческие и технические аспекты.

Здесь указываются права дизайнера, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Включают право на доступ к информации, запросы, участие в обсуждении проектов и принятие решений в рамках своей компетенции, что способствует эффективной работе.

В этом разделе определяются границы ответственности дизайнера за результаты своей работы. Описываются виды ответственности (материальная, дисциплинарная, административная) и случаи, когда она может наступить, гарантируя контроль качества и соблюдение сроков.

Описывает порядок взаимодействия дизайнера с другими сотрудниками и отделами компании. Указываются каналы коммуникации, порядок согласования работ и другие аспекты сотрудничества, необходимые для обеспечения эффективной командной работы.

Этот раздел содержит требования к образованию, опыту работы, знаниям и навыкам, которыми должен обладать дизайнер. Также могут быть указаны требования к владению специализированным программным обеспечением и знанию иностранных языков.

Описываются условия труда дизайнера, включая график работы, режим работы, условия командировок, а также требования к охране труда и технике безопасности, обеспечивая комфортную и безопасную рабочую среду.

Определяет показатели, по которым оценивается работа дизайнера. Включает количественные и качественные критерии, такие как количество разработанных макетов, соответствие брендбуку, срок выполнения задач и уровень удовлетворенности клиентов.

В этом разделе содержится резюме основных положений инструкции и информация о возможности ее пересмотра и обновления. Подчеркивается важность соблюдения требований инструкции для достижения целей компании и обеспечивает ее актуальность.

Перечень нормативно-правовых актов, локальных нормативных документов и других источников, на основе которых разработана настоящая должностная инструкция. Документы служат основой для правомерности и соответствия требованиям законодательства.