Этот раздел определяет место специалиста по ОТ и ТБ в организационной структуре компании, его подчиненность, общие цели и задачи, а также нормативно-правовую базу, регулирующую его деятельность. Важно четко определить область ответственности и полномочия специалиста.

Этот раздел детально описывает конкретные задачи и функции, которые должен выполнять специалист по ОТ и ТБ. Важно перечислить все основные обязанности, включая разработку инструкций, проведение инструктажей, контроль за соблюдением норм и расследование несчастных случаев.

Данный раздел определяет полномочия специалиста по ОТ и ТБ, необходимые для эффективного выполнения своих обязанностей. Сюда входят права на получение информации, проведение проверок, требование устранения нарушений и участие в расследовании несчастных случаев.

В этом разделе указывается ответственность специалиста по ОТ и ТБ за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей. Важно указать виды ответственности: дисциплинарную, материальную и уголовную (в соответствии с законодательством).

Описывает порядок взаимодействия специалиста по ОТ и ТБ с другими подразделениями организации и внешними организациями. Определяет, с кем необходимо согласовывать документы, кого уведомлять о нарушениях и с кем сотрудничать при проведении проверок.

В этом разделе указываются требования к образованию, опыту работы, знаниям и навыкам специалиста по ОТ и ТБ. Определяет, какое образование необходимо, какой опыт работы является предпочтительным и какие знания и навыки необходимы для эффективного выполнения работы.

Описываются условия труда специалиста по ОТ и ТБ, включая режим работы, характер работы, условия труда на рабочем месте, а также особенности обеспечения безопасности труда для самого специалиста. Указываются возможные командировки и необходимость работы внеурочного времени.

Определяет критерии и методы оценки эффективности работы специалиста по ОТ и ТБ. Указываются показатели, которые будут использоваться для оценки, периодичность оценки и порядок проведения оценки. Желательно включить ключевые показатели эффективности (KPI).

Этот раздел содержит общие выводы и рекомендации по применению инструкции. Подчеркивается важность соблюдения требований охраны труда и техники безопасности и необходимость постоянного совершенствования системы управления ОТ и ТБ в организации. Кратко упоминаются возможности пересмотра инструкции.

В этот раздел включается перечень нормативных документов, на основании которых разработана данная инструкция. Сюда входят Трудовой кодекс РФ, отраслевые стандарты, ГОСТы и локальные нормативные акты организации. Указываются полные наименования и реквизиты документов.