В данном разделе определяются общие сведения о должности вожатого, его подчиненность, цели и задачи. Описывается место должности в структуре организации, порядок назначения и освобождения от должности, а также дается общая характеристика деятельности вожатого.

В данном разделе подробно перечисляются основные функции, которые должен выполнять вожатый в рамках своей деятельности. Описываются задачи, связанные с организацией досуга детей, обеспечением их безопасности и поддержанием порядка в отряде, а также участие в проведении мероприятий.

В данном разделе определяются права вожатого, необходимые для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. Описывается право на получение необходимой информации и ресурсов, участие в принятии решений, а также право требовать соблюдения дисциплины от воспитанников.

Определяется степень ответственности вожатого за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Перечисляются виды ответственности (дисциплинарная, материальная, уголовная) и условия ее наступления, а также описывается ответственность за безопасность воспитанников.

В данном разделе описываются основные направления взаимодействия вожатого с другими сотрудниками организации и внешними организациями. Перечисляются должности, с которыми вожатый должен поддерживать связь, и характер этого взаимодействия, а также порядок обмена информацией.

Определяются требования к образованию, опыту работы и профессиональным знаниям, которыми должен обладать вожатый для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. Указываются необходимые навыки, такие как умение работать с детьми, организовывать мероприятия и оказывать первую медицинскую помощь.

Описываются условия работы вожатого, включая режим рабочего времени, продолжительность отпуска, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и гарантии. Указываются требования к рабочему месту и обеспечению безопасности труда, а также порядок прохождения медицинских осмотров.

В данном разделе описывается порядок оценки эффективности работы вожатого, включая критерии оценки и методы сбора информации. Перечисляются показатели, по которым оценивается работа вожатого, такие как качество проведения мероприятий, соблюдение безопасности и удовлетворенность воспитанников.

В данном разделе подводится итог и подчеркивается важность данной должностной инструкции для эффективной работы организации. Указывается, что инструкция может быть пересмотрена и дополнена в соответствии с изменениями в законодательстве и потребностями организации, а также важность ознакомления вожатого с инструкцией.

В данном разделе перечисляются нормативные документы, которые регулируют деятельность вожатого и используются при разработке и применении данной должностной инструкции. Указываются Трудовой кодекс РФ, локальные нормативные акты организации и другие документы.