Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы HR-аналитики 2
- Зарубежный опыт применения HR-аналитики 3
- Российский опыт применения HR-аналитики 4
- Сравнительный анализ и выявление перспектив 5
- Интеграционные модели и практические рекомендации 6
- Заключение 7
- Список литературы 8