Содержание
- Введение 1
- Кадровый потенциал специалистов среднего звена 2
- Организация работы по повышению квалификации, сертификации, аттестации 3
- Оценка качества сестринской помощи 4
- Анализ инноваций и их влияния 5
- Организация и пути совершенствования сестринского персонала 6
- 7
- Пути совершенствования управленческой практики 8
- Заключение 9
- 10