Содержание
- Введение 1
- Обзор существующих карьерных служб 2
- Теоретические основы карьерного консультирования 3
- Разработка методологии Лаборатории 4
- Создание онлайн-платформы 5
- Разработка программ тренингов и мастер-классов 6
- Взаимодействие с работодателями 7
- Оценка эффективности проекта 8
- Заключение 9
- Список литературы 10