Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы сестринского дела и программного управления 2
- - Роль и место сестринского дела в системе здравоохранения 2.1
- - Принципы и модели сестринского ухода 2.2
- - Теоретические основы программного управления в здравоохранении 2.3
- Нормативно-правовое регулирование и кадровое обеспечение сестринского дела 3
- - Анализ нормативно-правовой базы, регулирующей сестринское дело в РФ 3.1
- - Кадровое обеспечение сестринского дела: подготовка, аттестация, повышение квалификации 3.2
- - Анализ текущей ситуации с кадровым дефицитом и пути решения 3.3
- Финансирование и оценка эффективности программы развития сестринского дела 4
- - Источники и объемы финансирования программы 4.1
- - Показатели эффективности программы: анализ данных 4.2
- - Методы оценки эффективности и предложения по совершенствованию 4.3
- Практический анализ реализации программы развития сестринского дела 5
- - Анализ успешных практик и проблемных ситуаций 5.1
- - Влияние программы на повышение квалификации медицинских сестер 5.2
- - Оценка влияния программы на качество медицинской помощи 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7