Содержимое раздела
Будут рассмотрены различные стратегии формирования групп, такие как случайное формирование, формирование на основе интересов или способностей, а также формирование на основе результатов предварительного тестирования. Описываются различные роли, которые могут выполнять участники группы, такие как лидер, исполнитель, контролер, и обсуждаются преимущества и недостатки каждой роли. Подчеркивается важность четкого распределения ролей и обеспечения равного участия всех членов группы. Рассматриваются способы мотивации участников к выполнению своих ролей.