Данное техническое задание описывает требования к разработке и внедрению системы автоматизации процесса найма водителей для школы. Целью является оптимизация и повышение эффективности рекрутинга, снижение затрат времени и ресурсов на поиск и отбор кандидатов, а также минимизация рисков найма недобросовестных сотрудников. Реализация данного ТЗ позволит школе создать воронку квалифицированных кандидатов, автоматизировать проверку документов и проведение предварительных собеседований, а также интегрировать процесс найма с существующими системами учета персонала. Успешное выполнение ТЗ обеспечит школе стабильный приток квалифицированных водителей, соответствующих высоким требованиям безопасности и профессионализма.
Техническое задание собирает мультиагентный конвейер из 6 ролей. Каждая отвечает за свой этап — от постановки цели до вёрстки файла — и работает с результатом предыдущей. Так получается цельная работа, а не набор ответов чат‑бота.
Эти поля агент‑аналитик формирует до написания текста — по ним строится вся работа.
Автоматизация процесса найма водителей позволит сократить время закрытия вакансий на 30% и снизить затраты на рекрутинг на 20%. Внедрение системы обеспечит школу квалифицированными кадрами, соответствующими требованиям безопасности и профессиональным стандартам.
В рамках данного технического задания будет реализована система, охватывающая сбор и обработку резюме, автоматическую проверку соответствия кандидатов требованиям, проведение онлайн-тестирования и собеседований, формирование отчетов и аналитики. Система не включает в себя интеграцию с платежными системами или сторонними сервисами проверки кредитной истории. Обслуживание системы и поддержка пользователей также не входят в данный scope.
Система должна автоматически извлекать информацию из резюме кандидатов (ФИО, опыт, образование, стаж вождения, наличие прав).
Система должна осуществлять автоматическую проверку действительности водительских прав через интеграцию с государственными базами данных.
Система должна предоставлять возможность проводить онлайн-тестирование кандидатов на знание правил дорожного движения и навыки вождения.
Система должна иметь функцию планирования и проведения онлайн-собеседований с кандидатами.
Система должна предусматривать различные уровни доступа для пользователей (администратор, рекрутер, руководитель).
Система должна формировать отчеты о ходе процесса найма (количество резюме, этапы отбора, успешные кандидаты).
Система должна отправлять автоматические уведомления кандидатам и рекрутерам о событиях (новое резюме, запланированное собеседование).
Система должна иметь возможность интеграции с существующей HR-системой школы для передачи данных о принятых кандидатах.
Завершено проектирование архитектуры системы и разработан прототип интерфейса.
Разработаны основные функциональные модули системы (парсинг резюме, проверка прав, онлайн-тестирование).
Проведена интеграция модулей и выполнено комплексное тестирование системы.
Система развернута на тестовом сервере и проведено обучение пользователей.
Общее время реализации проекта составляет 2 месяца. Ключевые этапы: проектирование, разработка, тестирование, развертывание.
Оценочный бюджет составляет от 50 000 до 100 000 рублей.
Утверждение ТЗ и принятие решения о внедрении системы.
Определение требований к системе и участие в тестировании.
Обеспечение технической поддержки и развертывания системы.
Разработка и внедрение системы в соответствии с ТЗ.
Отвечает за разработку и реализацию функциональных модулей системы в соответствии с требованиями ТЗ и утвержденной архитектурой. Участвует в код-ревью и исправлении ошибок. Обеспечивает качество и надежность кода.
Отвечает за разработку планов тестирования, проведение функционального и интеграционного тестирования системы. Выявляет и документирует ошибки, отслеживает их исправление. Обеспечивает соответствие системы требованиям ТЗ.
Отвечает за настройку и поддержание инфраструктуры для разработки и развертывания системы. Автоматизирует процессы сборки, тестирования и развертывания. Обеспечивает стабильную работу системы в производственной среде.
Отвечает за сбор и анализ требований заказчика, разработку технической документации, моделирование бизнес-процессов. Участвует в проектировании архитектуры системы и контроле ее реализации. Обеспечивает соответствие системы потребностям заказчика.
Система должна интегрироваться с существующей HR-системой школы через API. Необходимо взаимодействие с государственными базами данных для проверки информации о водительских правах.
Система должна обеспечивать защиту персональных данных в соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ. Необходимо использовать шифрование данных и ограничить доступ к ним.
Будут проведены функциональное тестирование, интеграционное тестирование, тестирование производительности и пользовательское тестирование. Приемку системы осуществляет менеджер по персоналу и IT-специалист.
Гарантийный период поддержки составляет 6 месяцев после сдачи проекта. Предлагается заключение SLA с указанием времени реакции на запросы и устранения ошибок.
Необходимы команда разработчиков, тестировщиков, DevOps-инженер, а также сервер для развертывания системы и необходимые инструменты разработки.
Выполнил: ФИО
Получи Такое техническое задание
Создать Техническое задание на любую тему за 5 минут
Создать#2444883
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке и внедрению нового сервиса для школы.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке системы подсчёта посещаемости в школе.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке системы сплит-платежей для образовательной платформы "Школа".
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке системы генерации задач на образовательной платформе для школы.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к комплексу работ по оснащению образовательного учреждения современным оборудованием и программным обеспечением.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке, производству и поставке школьной формы для образовательного учреждения.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке и производству школьной формы, а именно костюма, для образовательного учреждения.
Данное техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке и внедрению программного обеспечения (ПО) для школьной информационной системы (ШИС).
Данное техническое задание (ТЗ) определяет требования к проведению комплексной промывки и дезинфекции помещений образовательного учреждения («школа»).
Данное техническое задание описывает требования к разработке веб-экрана, предназначенного для использования в образовательном процессе школы.
Данное техническое задание определяет требования к проведению работ по ремонту и/или замене кровли здания школы.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке, изготовлению и поставке стеллажного оборудования для оснащения учебных кабинетов школы.
