Данное техническое задание (ТЗ) определяет требования к внедрению и настройке программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) в образовательном учреждении (школе). Целью внедрения является автоматизация расчета заработной платы, кадрового учета, формирования отчетности и обеспечения соответствия законодательству. Успешная реализация ТЗ позволит оптимизировать процессы управления персоналом, снизить трудозатраты на обработку данных и минимизировать риски ошибок в расчетах, что в конечном итоге повысит эффективность работы школы. ТЗ предназначено для разработчиков, внедренцев и руководства школы.
Техническое задание собирает мультиагентный конвейер из 6 ролей. Каждая отвечает за свой этап — от постановки цели до вёрстки файла — и работает с результатом предыдущей. Так получается цельная работа, а не набор ответов чат‑бота.
Эти поля агент‑аналитик формирует до написания текста — по ним строится вся работа.
Автоматизировать процессы расчета заработной платы и кадрового учета в школе, повысив точность и скорость обработки данных. Снизить трудозатраты на ведение кадрового учета и обеспечить соответствие требованиям законодательства в области труда.
В рамках данного ТЗ будет выполнено внедрение и настройка 1С:ЗУП, включая адаптацию к специфике деятельности школы, миграцию данных, обучение пользователей и тестирование системы. В ТЗ не входит интеграция с другими системами, не относящимися к кадровому и расчетному учетам (например, системам электронного журнала). Разработка пользовательских отчетов и доработок, не указанных в функциональных требованиях, также не входит в объем работ.
Обеспечить возможность ведения и редактирования штатного расписания с учетом различных категорий персонала и должностей.
Реализовать учет рабочего времени педагогических и административно-технического персонала, включая отпуска, больничные и другие отсутствия.
Автоматизировать расчет заработной платы с учетом всех положений законодательства и локальных нормативных актов школы.
Обеспечить формирование необходимой отчетности по заработной плате и кадрам (РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ и др.).
Ведение полного кадрового учета работников (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.).
Ведение учета повышения квалификации и аттестации педагогов.
Предусмотреть возможность начисления премий и надбавок к заработной плате в соответствии с положениями о премировании.
Обеспечить возможность выгрузки платежной ведомости для формирования платежного поручения в банк.
Завершение анализа текущих бизнес-процессов и разработка плана внедрения.
Завершение настройки 1С:ЗУП и адаптации к специфике школы.
Успешный перенос данных из существующей системы.
Проведение тестирования и получение подтверждения от заказчика.
Общий срок реализации проекта составляет 3 месяца. Ключевые этапы: анализ требований, настройка системы, миграция данных, тестирование и обучение пользователей.
Оценочный бюджет проекта составляет от 300 000 до 500 000 рублей, в зависимости от объема доработок и сложности миграции данных.
Одобрение ТЗ и контроль исполнения проекта.
Определение требований к функциональности системы и участие в тестировании.
Предоставление данных для миграции и участие в тестировании.
Обеспечение технической поддержки и администрирование системы.
Осуществляет общее руководство проектом, координирует работу команды, контролирует соблюдение сроков и бюджета. Отвечает за своевременное предоставление отчетности заказчику.
Проводит анализ бизнес-процессов, выявляет требования заказчика, разрабатывает техническое задание и согласовывает его с заказчиком. Осуществляет контроль соответствия реализации ТЗ требованиям.
Отвечает за настройку и доработку 1С:ЗУП, миграцию данных, написание отчетов и интеграцию с другими системами. Осуществляет тестирование разработанного функционала.
Разрабатывает тестовые сценарии, проводит функциональное и интеграционное тестирование системы, выявляет и документирует ошибки. Контролирует исправление ошибок разработчиками.
Необходима интеграция с банком для выгрузки платежных ведомостей. Возможно потребуется интеграция с СУО (системой управления обучением) для обмена данными о сотрудниках.
Обеспечение защиты персональных данных в соответствии с требованиями ФЗ-152. Необходимо использовать современные методы шифрования. Доступ к данным должен быть строго регламентирован.
Тестирование будет проводиться в три этапа: функциональное тестирование, интеграционное тестирование и приемочное тестирование. Приемочное тестирование будет проводиться представителями школы на основе разработанных тестовых сценариев.
Гарантийный период поддержки составляет 3 месяца после сдачи проекта. Предлагается заключение договора на последующее техническое сопровождение с SLA не более 8 часов на устранение критических ошибок.
Для реализации ТЗ потребуются: команда разработчиков 1С, аналитик, тестировщик, IT-специалист школы.
Выполнил: ФИО
Получи Такое техническое задание
Создать Техническое задание на любую тему за 5 минут
Создать#2448705
Данное техническое задание описывает требования к разработке системы автоматизированного проектирования (САПР), ориентированной на использование в образовательном процессе школ.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке архитектуры информационных систем для образовательного учреждения ('школы').
Данное техническое задание (ТЗ) определяет требования к проведению комплексного аудита IT-инфраструктуры Школы.
Настоящее техническое задание определяет требования к комплексу работ по обустройству бытового помещения (далее – Помещение) в школе.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к проектированию и строительству вертолетной площадки на территории образовательного учреждения (далее – Школа).
Настоящее техническое задание определяет требования к проведению полной инвентаризации имущества, закрепленного за образовательным учреждением.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке и внедрению информационной системы (ИС) для автоматизации ключевых процессов школы.
Настоящее техническое задание определяет требования к разработке дизайн-проекта офисных помещений школы.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке дизайн-проекта офиса для образовательной организации ("Школа").
Данное техническое задание (ТЗ) определяет требования к процессу закупки товаров для школы.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к проектированию и строительству защитного сооружения на территории школы.
Данное техническое задание (ТЗ) определяет требования к процессу поставки, монтажа, пусконаладочных работ и ввода в эксплуатацию инженерного оборудования для школы.
