Содержание
- Организационный момент и актуализация знаний 1
- Теоретический блок: «Собеседование: что нужно знать?» 2
- Практический блок: «Разработка ответов на вопросы» 3
- Ролевая игра «Собеседование» 4
- Анализ кейсов и разбор сложных ситуаций 5
- Рефлексия и подведение итогов 6