Содержание
- Организационный момент и актуализация знаний 1
- Изучение нового материала. Понятие и виды трудового договора 2
- Работа с Трудовым кодексом РФ. Существенные условия трудового договора 3
- Права и обязанности работника и работодателя 4
- Решение кейсов. Практическое применение знаний 5
- Ролевая игра «Заключение трудового договора» 6
- Подведение итогов и рефлексия 7