Содержание
- Введение 1
- Правовые основы применения мер принуждения 2
- Виды мер: физическая сила, специальные средства и оружие 3
- Этические принципы и права человека 4
- Обязанности сотрудника и контроль после применения силы 5
- Международные ориентиры применения силы 6
- Методика разбора учебных ситуаций 7
- Создание памятки и представление результатов 8
- Заключение 9
- Список литературы 10