Определяет область применения, цели и задачи должностной инструкции, а также общие требования к дизайнера. Раздел устанавливает место дизайнера в организационной структуре компании и его подчиненность.

Подробно описывает перечень задач, которые дизайнер должен выполнять в рамках своей работы. Раздел содержит конкретные действия и ответственность за результат, включая разработку концепций, создание макетов и адаптацию дизайна.

Определяет права дизайнера в рамках его должностных обязанностей, включая право представлять свои предложения, требовать необходимой информации и ресурсов, а также участвовать в принятии решений.

Устанавливает степень ответственности дизайнера за качество и своевременность выполнения своих обязанностей, а также за соблюдение корпоративных стандартов и требований безопасности. Раздел определяет возможные последствия невыполнения или ненадлежащего выполнения работы.

Определяет порядок взаимодействия дизайнера с другими отделами и сотрудниками компании, включая круг вопросов, по которым необходимо согласование, а также формат представления отчетности. Особенно важна координация с отделами маркетинга и продаж.

Содержит перечень требований к образованию, опыту работы, профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для успешного выполнения работы дизайнером. Указываются требования к владению специализированным программным обеспечением.

Описывает условия труда дизайнера, включая график работы, режим рабочего дня, правила внутреннего трудового распорядка и другие факторы, влияющие на эффективность работы. Указываются требования безопасности и охраны труда.

Определяет критерии оценки эффективности работы дизайнера, включая количественные и качественные показатели. Описывается процедура проведения оценки и использования ее результатов для мотивации и развития сотрудника.

Подводит итоги и подчеркивает важность соблюдения настоящей должностной инструкции для обеспечения эффективной работы дизайнера и достижения целей компании. Раздел также может содержать информацию о возможности пересмотра инструкции.

Перечисляет нормативные документы, регламентирующие деятельность дизайнера, включая трудовое законодательство РФ, локальные нормативные акты компании, корпоративный брендбук и другие релевантные материалы.