Содержание
- Организационный момент и мотивация 1
- Актуализация знаний 2
- Изучение нового материала: Причины и сущность опричнины 3
- Изучение нового материала: Методы и последствия опричнины 4
- Дискуссия: Оценка опричнины 5
- Закрепление изученного материала 6
- Подведение итогов и рефлексия 7